“Os líderes eficazes fazer mais do que chamada de pessoas para executar uma determinada tarefa por obrigação ou responsabilidade, embora há um lugar para o dever e responsabilidade. Eles sabem que as pessoas são mais do que peças de uma engrenagem ou números em uma folha de estatísticas. Eles sabem que o significado move as pessoas. Os líderes eficazes ajudar as pessoas a compreender o porquê por trás do que, onde, como e quando “Daniel Allen Jr de Summoned: Stepping Up to Live and Lead with Jesus.
Gerentes de fornecer o “o quê.” Eles nos dizem o que precisa ser feito. Os gerentes também nos diz a onde, como e quando do trabalho. Estas são as coisas boas e importantes para cada organização. Nosso povo tem que saber o quê, onde, como e quando. Estes fornecem as orientações de como a organização opera.
Os líderes fornecem o “porquê.” O “porquê” dá sentido a tudo o que fazemos. Se não entender por que estamos fazendo o que estamos fazendo, nós realmente não compreender a missão da organização. Todos devem saber a missão se espera ser bem sucedido. Desde o CEO ou o pastor sênior ao nível de entrada nova contratação ou o mais novo voluntário, todos devem entender o “porquê” para que eles possam ser uma parte do cumprimento da missão.
Você entende o porquê do seu trabalho? Se você é um líder, você se comunica o porquê de sua equipe?
David e Annie estão servindo ao Senhor no Brasil. Eles estão treinando líderes e investir fortemente na próxima geração de líderes. Você pode ser uma parte de sua equipe. Basta clicar aqui para se envolver. Obrigado!
